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一家中国游戏公司最近发布了一份公告，旨在不断探索游戏领域的可能，并努力创造一个公正公平的职场环境。根据社区数据显示，在游戏中女性玩家已经占到了一定的比例，具体数据尚未公布。为了促进性别多样性，该公司希望在招聘中采取措施，以使公司内部的比例达到游戏中女性玩家的比例。公司表示，已经在性别多样化方面取得了一些进展，高层领导职位的女性占比也有所提高。该公司制定了长期的全球目标，其中女性员工的比例要达到一定的比例，领导职位（高级总监及以上）的女性代表要占比达到一定的比例。尽管游戏和科技领域的女性人才数量仍然较少，但公司相信有能力不断进步并最终实现自己的长期目标。该公司尚未公布游戏中女性玩家的数量占游戏玩家总数的百分比。
游戏中女性玩家数量占比已达到多少？
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